無經驗跨境電商面試技巧

也可以通過在線下的陳列位置大小,產品日期,如果還有導購員,甚至都可以與導購員問一下這個公司情況如何. 5,再去官網上看一下這個公司整體的情況,他們是做什麼的,發展歷程與經歷之類; 如果有條件的話可以把他公司的slogan記下來,在面試的時候能派上用場,最起碼可以博得他們的好感. 四,面試官會問什麼 面試官最常問的一些問題就看面試的人員是專業的或不專業的; 如果是運營主管來面試你,那會問一些專業問題; 這些專業的問題對於沒有任何經驗的小白來說,可能不是特別好回答,但是如果只是招運營助理的話,那也不是完全不行. 例如 1,『以前有沒有做過店鋪,有沒有做得不錯的案例講講,以及怎麼做到的?』 答: 可以說上家公司或者跟朋友一起操作過店鋪,主要幫他看一下店鋪,做一下客服,然後個人體驗來說,最重要的還是要 選品,品選好了後面一切都順,品選不好 勞民傷財 . 2,『給你一個店鋪讓你做,你會如何去做?』 答: 先找到我們對應的競爭對手,如果是行業大佬,那就找一個知名度不是那麼強的作爲對標店鋪,對方做得好的我們都開始模仿,再逐漸超越. 3,『我們與競爭對手相比,有什麼優勢與不足之處?

再看大學中學習的專業（如是理工科等需要邏輯思維能力的學科，加分） 工作經歷（工作中沒有一項工作超過一年工作時間的，扣分且極大程度不符合工作崗位） 2.從工作的經歷中詢問提煉以下問題（前提的和行業相關工作），提問句式如下： 看您的工作經驗有在XXX公司任職過運營XXX（頭銜）一職，可以簡單講講工作內容嗎？ 如果是招運營 對方回答工作內容有： 抄襲別人的爆款，上架產品，打單發貨，鋪貨，按照上級的意思來做，等諸如簡單機械性的工作，每一項都扣分，超過5項此人一般只能作爲運營助理對待 如果是招運營助理 對方回答工作內容有： 簡單的修圖，記錄數據，管理賬號日常運營事宜（上傳產品，處理糾紛，回覆留言等），每一項都加分，三項都有直接驗證PS和excel技術，如果合格了可以試崗

不同的崗位，HR招人的標準各不相同，面試無經驗的小白和有經驗的運營，面試官要了解的內容也是不一樣，下面簡單講一下兩種不同情況的面試者面試“亞馬遜運營專員”這個崗位一般需要準備哪些問題以及可供參考的回答方向。
【無經驗的小白】 1. 爲什麼會選擇跨境電商這個行業？ - 談談對跨境電商行業的看法，需提前有一定的瞭解 2. 對亞馬遜平臺是否有了解？ - 清楚平臺的運作形式和基本規則 3. 未來的職業規劃是什麼？ - 是否想專注這一行或者只是嘗試看看 4. 如何理解“運營”，包括哪些內容？ - 要有大致的運營思維，態度積極 【有經驗的運營】 1、離職原因 - 如實回答 2、之前的業績情況 - 在多少時間內將多少鏈接做到多少銷量3、具體講講自己的運營思路 - 運營過程中要做的事情 4、列舉打造爆款最重要的幾個因素 - 即運營最重要的因素 5、對本公司是否有了解？ - 品類，業務模式，理念等方面是否契合 最後，本人新書《亞馬遜跨境電商運營實戰-揭開暢銷品與A9算法的祕密》已經上線，我也會在今後持續爲大家提供亞馬遜運營方面的乾貨，希望大家多多支持。
從2021年開始我開始在西瓜視頻平臺更新關於亞馬遜運營的相關運營技巧，IP名爲“跨境電商旭鵬”，我西瓜視頻主頁的鏈接如下： 以上。

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從2021年開始我開始在西瓜視頻平臺更新關於亞馬遜運營的相關運營技巧，IP名爲“跨境電商旭鵬”，我西瓜視頻主頁的鏈接如下：https://www.ixigua.com/home/1046338521275211 www.ixigua.com/home/1046338521275211 以上。