亞馬遜中國員工人數

不過，安迪·賈西也在報告中表示：“儘管燃料、能源和運輸成本方面的通脹壓力持續存在，但我們在上個季度提到的可控成本方面取得了進展，特別是提高了我們交付網絡的生產力。
” 隨着線上收入增長的減緩，爲了有效控制成本，亞馬遜正在進行一場降本增效的“瘦身”。
亞馬遜裁員近10萬，縮減規模轉嫁成本！ AMZ123獲悉，截至第二季度末，亞馬遜直屬員工已減少9.9萬人，目前員工數152萬。
亞馬遜首席財務官奧爾薩夫斯基表示，由於增速放緩，倉庫人員過多，亞馬遜在配送和倉庫網絡實施了裁員。
並且鑑於通貨膨脹和宏觀經濟的不確定性，亞馬遜正在考慮放緩招聘。
並且AMZ123還了解到，2022年以來，除了大規模裁員外，亞馬遜也頻繁更新了多項政策：

陝西亞馬遜戶外文化運動有限責任公司在總經理王魏先生的帶領下，在短短的三年時間裏由無到有，由小到大，現已初具規模。
公司設有門店部、商場部、團購部、展會營銷部、市場拓展部、加盟事業部等衆多部門，擁有一支良好的專業人才隊伍，職工總人數47名，中高級職稱人數3名，本科及以上人數13名，大專人數24名，公司憑藉着這隻朝氣、團結、奮進的年輕的管理團隊和獨樹一幟的經營作風，通過多年的打拼，贏得了西安業內界同行和廣大消費者的良好口碑，贏得了市場生存的空間！

如何看待 2016.11.28 亞馬遜員工跳樓事件？最新消息：求助！亞馬遜跳樓受害人被強制送精神病院。
亞馬遜一員工跳樓自殺 曾寫信給貝索斯要求調動被拒 已有專題：知乎專欄 這樣的行爲會有什麼後果？預測…顯示全部 實際上，現在的公司越來越大，不說中石油這種50多萬、工商銀行40多萬員工的巨型公司，科技公司員工人數也越來越多：百度5萬多人，阿里巴巴3萬多人，騰訊近3萬人，京東7萬多人，蘋果近10萬人，亞馬遜20多萬人…… 之前我說過，在這樣一個人口規模下，各種不端行爲都有：代理商曝光:谷歌中國員工受賄收轎車、55%股權_TechWeb微軟陷入行賄風波騰訊反腐再出重拳 多名在線視頻人員貪污被查京東首次實名公佈10起內部反腐案件 多人被刑拘__中國青年網華爲反腐：百餘員工涉腐敗 部分人主動索賄 當然，跳樓、自殺、猝死的也很多：華爲員工跳樓自殺真相調查_新華網四川頻道::四川新聞華爲海思42歲高管王勁猝死：是基帶、處理器業務骨幹百度員工猝死引發討論：瘋狂加班透支年輕生命 ――中新網曝騰訊一團隊Leader猝死，同事呼籲公司少加班 - 過勞死,騰訊 - IT之家前阿里員工被逼“自殺” 阿里還有人性嗎？ 首先，人口基數大了，必定是什麼行爲都有。
盜竊的、走私的、洗錢的、跳樓的、車禍死亡的、強姦的、故意殺人的、拐賣婦女兒童的、聚衆鬥毆的、組織淫穢表演的，人多了，都會有。
然後，科技行業變化非常快，公司爲保持競爭力鼓勵加班已經成爲公司文化。
你在知乎隨便問問，阿里巴巴、騰訊、華爲程序員，不都是如此嗎？員工基數大，加班文化蔓延，有幾個壓力大導致跳樓、猝死的，不算很離譜。
而亞馬遜這個跳樓的經理，按新聞報道是被pip。
亞馬遜績效評估，最低10%的員工都可能被pip，pip就意味着被開除。
乍一看，這就是KPI害死人呀。
其實亞馬遜20多萬員工，按概率算，有幾個跳樓自殺也正常。
而且，不是每個人考覈墊底都會走極端，因爲績效考覈而自殺，這是公司文化和個人性格的綜合作用。
當然，最近中國最高法院明確，因爲績效考覈、末位淘汰而解除勞動合同，這是違法的。
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新浪科技訊 北京時間5月19日早間消息，據報道，疫情期間，美國電商巨頭亞馬遜業務火爆，不過好日子不再，隨着增長放緩、各種成本上升，亞馬遜零售業務正在削減對外招聘目標，招聘人數將低於此前規劃。
據報道，亞馬遜負責財務的副總裁Gokul Dakshina給團隊發出郵件，表示伴隨着有限資源，團隊要做出優先級調整。
一位知情人士表示，亞馬遜旗有部門已將招聘人數目標削減了7%。
上個月外泄的另外一份電子郵件顯示，亞馬遜“全球消費者業務”已把今年的招聘人數規模削減了1511人。
這一部門負責亞馬遜的網絡賣場、倉庫配送和物流等業務，是個大部門。
一位知情人士透露，削減的招聘人數主要是公司領取年薪的職能部門員工，而不是領取小時工資的倉庫工人。
對於這一報道，亞馬遜發言人並未發表評論。
Dakshina在郵件中表示，管理層理解，削減招聘規模並不是理想的選項，未來，團隊不得不調整優先級，“請你們相應調整招聘計劃。
” Dakshina表示，削減招聘規模的決定，是在和公司首席執行官賈西和首席財務官（Brian Olsavsky）開會之後作出的。
他強調稱，如果零售業務重新增長，達到一定的增速目標，他將會向亞馬遜零售業務的一把手高管Dave Clark要求進一步增加投資。
放緩對外招聘，是亞馬遜整體業務減速的最新跡象。
上個月，亞馬遜對外發布的第一季度財報令人失望，數據表明消費者購物需求下降，利潤率也在下降。
首席財務官Olsavsky表示，疫情期間，亞馬遜業務擴張過度，導致公司在倉儲物流和員工隊伍方面出現過剩。
在分析師電話會議上，Olsavsky表示，和市場需求相比，亞馬遜目前的倉庫空間過剩。
在諸多領域，亞馬遜正在進行“瘦身”。
根據媒體報道，在過去兩年時間裏，亞馬遜曾經對第三方物流配送夥伴網絡進行擴容，但是今年將會控制這一計劃的增速。
另外，從2020年以來，亞馬遜對倉庫網絡（即網購訂單交付中心）擴容了一倍。
不過該公司高管上個月表示，目前已經不再追求繼續擴大倉庫設施規模和工人隊伍。
值得一提的是，亞馬遜並不是最近唯一一家縮減招聘計劃的美國科技公司。
隨着美國通貨膨脹日益嚴重，以及資本市場大幅動盪，包括Facebook母公司Meta、Salesforce、推特等公司已經紛紛削減招聘目標，或者乾脆凍結招聘。
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