電商運營月薪1萬難嗎

做大店的付費推廣崗位，或者做電商運營 月薪上萬比較容易吧。
先說客服崗位，一般都是底薪+提成，底薪不會太高，就拿成都來說，客服的底薪大概就是3000-4000元，然後要想高收入全靠提成。
美工設計崗位，有個2年的美工設計經驗，薪酬5000不是問題，然後幹個三五年，可以達到6000-7000年，幹個5年以上，月薪也上萬了。
倉儲物流崗位，這個崗位對於體力作業相對較高，前期的話可能就4000左右，漲薪不是很容易。
推廣崗位，這個是花錢的工作，只要你的轉化好，數據漂亮，按業績提成，底薪5,6k，加上提成上萬很容易。
最後說說電商運營，因爲崗位是綜合崗位，所以提成基本上都是提全店的業績，底薪6-8k，加上業績提成，月薪過萬是相對最容易的。

【第一要看地理位置】 在一線城市運營薪資不過萬的很少，因爲運營的門檻需求可能更高，對於學歷、對於運營經驗時間等等包括當下公司招聘的運營的需求及品牌的盤子大小。
新一線城市基本好的也能過萬，只要之前有過好的運營經歷及數據店鋪。
【第二要看過往經歷】 因爲電商行業運營的基礎門檻低，沒有成熟性的課程及必勝的能力，所以他不是一個很明顯能夠體現能力的崗位，有些品牌大店的運營每天也就逛逛數據，報名下活動，提一下設計頁面需求等等幾乎跟着大盤及品牌市場的增長基本都可以穩定。
薪資而且也不低。
如果你前1-2份工作運營的品牌或者工作經驗都很豐富，並且運營店鋪的業績數據都很好看，至少是千萬級的店鋪，那你過萬很簡單。

電子商務通俗點來講，就是利用互聯網技術實現商務貿易。
一般的電子商務職業崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨着電子商務業的日益興盛，這一職業的薪酬水平還有大幅上升的空間。
專家預計，未來10年，中國電子商務人才缺口爲200多萬。
在巨大的市場需求下，電子商務人才成爲職場頗爲搶手的職業，也讓具備此資格的從業者有足夠的理由待價而沽。
擴展資料：對電商人才的需求也一定程度上造成行業人才的浮躁與工資的虛高。
一個傳統制造業企業的副總級別的管理崗位，月薪大概在兩萬元左右。
然而去年他們從上海挖來一名電商人才，月薪就達到5萬元。
東莞市政協委員、廣東盛世商潮網絡科技有限公司董事長徐輝榮也稱，電商行業薪酬待遇相比傳統行業的普工要高，最底層員工月薪近5000元，稍高一層員工月薪約8000元，而從事推廣、美工、優化等高級電商人才，月薪均可過萬。
“儘管如此，依然招工不理想。
”徐輝榮說，他所在的公司電商人才缺工150餘人，其中普通員工不到三成，但從年後招工到現在，只從上海、杭州等地引進了30餘人的高端電商團隊。
東莞地區找不到電商專業人才，絕大部分公司團隊都是從外地高薪引進的，“挖一個高級人才要30萬，中層沒有10萬到15萬根本沒人來”。
參考資料來源：人民網-月薪三萬難招高端電商人才 專家建議"養狼挖角"參考資料來源：人民網-人民日報新知新覺：電商的勞動創造價值

以後有前途工資高的行業：新媒體運營、IT工程師、UI設計、電商運營、人工智能專業1、新媒體運營未來企業想謀求發展，一定是在新媒體運營方面取得突破。
所以，一個新媒體運營專員，對於企業來說就是衝鋒在前的一個職務。
對於一些想拿高薪的人來說，目前學習新媒體運營技術，做企業新媒體運營專員，就是一個非常有前景的工作。
目前在深圳，一個新媒體運營員工，剛入職的月薪都在8000以上，稍微努力一下就是月薪過萬。
2、IT工程師這也是一個高薪職位，特別是隨着5G時代的到來，一個IT技術人員隨便謀求一個職位都是月薪過萬。
所以說，學習IT技術，做一名IT工程師。
在未來一段時期內，就是一個非常具備發展前景的工作。
目前在一些互聯網公司，IT工程師都是寶貝，一般都是項目合夥人或者是企業高管團隊成員，月薪過萬都是非常簡單的事情。
3、UI設計這個在世界範圍內都是公認的高薪職業，對於一些年輕人來說，學習起來並不是很難。
目前國內，一般UI設計工作者，普遍月薪都一萬以上，經驗豐富一點年薪都在20萬以上。
如果是資深UI設計人員，那年薪就更高了。
對於當今的一些IT企業來說，UI專業人才是稀缺資源，人才資源爭奪也是相當激烈，在就業市場，UI設計人員就是香餑餑。
4、電商運營電商現在很多人都在做，但想做好那是需要非常專業的知識沉澱，不是說隨便一個人就可以做得風生水起。
所以，學習互聯網電商運營技術。
在目前來說，就是一門非常有前途的職業。
現在很多企業都有電商部門，一般的電商部門工作人員底薪加提成，基本都可以達到月薪過萬，一些電商部門主管，那年薪就更高了。
5、人工智能專業提到當前最熱門的專業，當屬人工智能專業。
很多人都把人工智能稱之爲“下一個風口”，雖然說，當前，我國在人工智能領域的研究和人工智能技術的應用，都還顯得非常的初級，但是，國家對於發展人工智能的重視程度卻越來越大。