電商運營很容易被辭退嗎

他告訴我現在電商不好做了，在附近也很難找運營工作，這兩年都倒閉得差不多了，他們公司今年開除了很多人，一切推倒重來，我如果入職，就算是第一個新員工。
希望我必須要有自己的看法，不是他來教我，而要我來教他，後來他的老婆又來跟我聊了聊，說我的技術是沒問題的，但要適應他們的公司，必須快速帶來效果。
最後總算是確定了，沒給考慮的時間，當場就歡迎我加入他們公司，後來回家感到如釋重負吧，這附近也沒得挑了，雖然環境差點，但我也願意接受這個挑戰，我說的薪資，確實感覺低了，但現在我真的沒有一點自信。

3.12 11月左右入職了一家創業品牌方公司，到現在，過程很痛苦，老闆完全不懂電商，是投資跟研發出身，日常溝通很多問題，並且沒有繼續招人，公司就這麼幾個人。
真的是強行堅持，這個過程真的很難，前幾天吵了一架，他做小紅書400多的cpm，我說這麼貴你還做，他說小紅書發了以後馬上就有訂單，(小koc，1-10w粉左右，數據30評論，100多贊左右)。
因爲這個問題搞了很多次。
一直沒有招設計，跟我講大廠都是外包的。
由於公司缺錢一直在跟我講多少業績，新品牌，想要半年做1000萬，實話實說，我工資也不高，也沒給我提成，這也是想走的一方面。
一些新手踩的坑，然後告訴他了，還是想搞，各種直播什麼的都想弄，想要找純傭40%。
然後帶貨厲害的，我說不可能，我已經不管直播那些事了。
從12月左右突然說做私域，我的意見是現在別去做，晚一點做，而且沒人，社羣每天最重要的是有留住人的點。
現在主要弄天貓，jd 抖音有贊，感覺做不起來，尤其抖音。

無障礙登錄/註冊電子商務調查類問題電子商務運營做了一年的電商運營沒有做起來，每個三個月就要被辭退。
覺得不適合電商了想轉行？前前後後一年多的電商生涯，每份工作只能待3個月的樣子。
甚至試用期都沒有過就被辭退了。
公司都是用新店鋪來考覈，一個月沒有做出業績，或者3個月沒有達到盈利…顯示全部 瀉藥 看了一輪其他回答，大部分都沒回答到點子上，小部分說的還是很有道理的。
不知道你背景是啥，單從文字表述來看，一入職場就做運營，這是很少人能辦到的，我不知道這是你的理論知識紮實，還是你找的這些老闆是真不懂，他們覺得只要是個運營就行？ 爲什麼被辭退？那肯定是沒有業績，如果只是沒有盈利，只要款起來了，後續就是優化各方面實現盈利，這樣子我相信不可能只呆3個月。
那我們說說爲什麼每份工作都能呆三個月？我覺得這個點能說明你做電商的思路並不清晰，做不做的起來其實大概一個多月就應該知道了，半個月給你優化時間，再半個月給你試推時間，能有效當然好，起不來可以再來一次機會，再半個月給你優化第二次推的時間，如果還起不來，還等人家辭職你嗎？自己趕緊跑路吧，辭退是多麼尷尬的事情啊。
而你呆了三個月，其他一個多月你可能還在燒香拜佛，想着推的款萬一爆了呢，萬一有效呢？ 現在做電商不是以前的電商了，以前的電商只要有產品，會點技術，引點流量，多多少少給你整點業績出來； 現在更需要全面化的思維，專業化的理念去慢慢鋪墊纔能有一定的效果，因爲現在是產品多餘消費的時代了， 那何爲全面化思維？何爲專業化理念？ 全面思維： 我個人認爲，運營想要打起一個爆款，就應該從產品開發開始， 瞭解產品成分，符不符合市場，有沒有有害物質，配方里面都有哪些有效的功能？ 關注產品包裝，能不能達到大衆審美的標準？定好產品價格，找好對標產品，可以一樣，也可以低一點，最好別高於對標產品； 精修產品視覺，需要根據產品風格搭一些場景； 精選產品文案，把所有的有點簡化的描述出來，更多的用視覺表述； 精剪產品視頻，視頻再一次展示賣點及專業化； 做好產品買家秀，每推一個產品必做的一件事情，有的公司不讓S，可以半價徵求，也可以送的方式 ，免費換圖片視頻； 專業化理論：這個看類目，但是都是需要專業化； 如嬰幼兒輔食：你需要根據小朋友年齡出對應的產品，而這些產品還需要對應上小朋友年齡需要的營養，爬的時候需要補充什麼？剛走路的時候需要補充什麼？三五歲又有什麼需求？ 再如化妝品：這個類目商家們其實分的很細了，什麼擦臉，什麼護手，還有什麼眼霜，再有什麼身體乳，這是一方面，再專業點就是針對不同皮膚需要不同的護膚，這都需要專業理論去沉澱； 再如服飾吧，這個類目真是一般人都不敢進的類目，因爲門檻低，專業化少，所以人人都容易擠進來，但是你想打專業化怎麼打？我相信說一般材質啊，縫線啥的都不管用，誰都在說，我覺得專業的方向還是在搭配，雖然很多人都在做，但是沒幾個商家能做到位，如果說這個行業能把服飾鞋包這幾個類目全部整合起來，然後配N個搭配師當客服，根據客戶身材幫忙去搭配，我相信有一定機會，但是這個太難了； 等等吧，都需要有這個專業化； 那怎麼證明他們專業呢？不可能商家說自己專業就專業是吧，所以這裏面涉及很多證書； 比如輔食，就可以推出營養師推薦，兒童醫生推薦，零輔食要求制定者企業等等； 化妝品，當然是從各個效果證書開始，比如有效測試，專業檢測，網紅開箱檢測，權威人士研發，某位出名化妝師推薦，明星推薦等等； 服飾，這個就需要材料證書證明，工藝測試證明，搭配師證書，及明星代言等等； 做好這一些列動作，纔是去推廣，能敢去大力推廣； 而不是隨便優化一下主圖詳情，做個視頻，就開始S單，開始跑淘寶客，有一定的量了開始開車，引力魔方，然後就是報活動； 太技術化了，現在不是技術當道的電商了。
迴歸你的問題 不要馬上否認你自身，一般人就沒有適不適合，只有你願不願意； 老話說的好，辭職窮3月，轉行窮3年，你還年輕，就還有選擇的機會，但是從這句老話裏面理解一下，瞭解一個行業的情況，3年就是一個門檻，你才進電商一年你慌啥？ 但是你的職業規劃確實需要調整一下了，你一個新手，你就直接運營，誰會教你呢？誰能教你呢？全靠自己領悟很難受吧！ 所以我建議你，去一個大點的公司，做個推廣也好，助理也擺，呆上至少一年的樣子，多看，多問，多學，然後再去做運營，我相信比你現在好太多了； 第1個3年是瞭解電商玩法，第2個3年是實操你瞭解的一些列且一定要做出業績，第3個3年就是全面化思維及專業化理念的佈局了，第4個3年，就要開始實施全面化思維及專業化理論了； 當然這是我自己的一個規劃，希望對你有所幫助。
2022-07-23 17:20 ・廣東 贊同9

33歲做美工有1年經驗，培訓班學的，在公司待了3個月被辭退，嫌效率低。
自己做圖壓力也大，該不該繼續做？關注者 84被瀏覽 89,667 6 登錄後你可以不限量看優質回答私信答主深度交流精彩內容一鍵收藏登錄是個手作孃的lo娘養成中的jk制服愛好者 首先祝願朋友你已經找到了新的工作，然後我這邊年齡比你小，叫你一聲大哥。
其實大哥你自己的作圖能力如果和你描述的大概一致的，其實有可能不是因爲你能力的原因辭退你，單純就是公司覺得一個人就夠了，然後認爲你年齡比較大，所以將你辭退的。
美工這一行，我雖然沒有做過，不過我也算是在電商行業摸爬滾了好幾年，基本上美工作圖都是要求速度，而且很多時候，電商運營那邊要改圖，美工半夜都要爬起來加班。
【整個電商行業從國內到國外都卷的飛起】 建議還是儘早能轉別的行業的美工儘量早轉，電商的運營也好，美工也好基本都難熬。
2022-02-07 07:53